Zarządzanie godzinami pracy lekarzy

Dzięki integracji iMed24 z systemem Comarch OPT!MA placówka medyczna może również korzystać z systemów kadrowo-płacowych, umożliwiających naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz rejestrację czasu pracy.

Systemy kadrowo-płacowe

Rejestracja czasu pracy

Moduł Kadry i Płace daje możliwość gromadzenia i archiwizacji informacji dotyczących pracownika, takich jak czas pracy, lista obecności, staż pracy, kwalifikacje, wykształcenie, danych o zawartych umowach, uprawnieniach i badaniach lekarskich. System pozwala także na prowadzenie listy obecności pracowników.

Naliczanie wynagrodzeń

Dzięki opcji naliczania wynagrodzeń na podstawie definiowanych w sposób elastyczny składników pracy administracja staje się o wiele prostsza. Moduł pozwala także na ewidencję i rozliczanie zasiłków, pożyczek pracowniczych, raportowanie do US i ZUS. Dużym ułatwieniem jest współpraca z programem Płatnik.

Zobacz również:
•    Dokumentacja medyczna – papierowa i elektroniczna
•    Finanse i rozliczenia wizyt
•    Sprawozdawczość z NFZ
•    Rejestracja centralna i online
•    Przychodnia w internecie
•    Praca rozproszona
•    Analizy i raporty
•    Bezpieczeństwo danych